19 Ott Mygrants S.r.l.

Anagrafica (sede, recapiti, persona di contatto)

Soggetti promotori: Mygrants S.r.l.
Via Saragozza 1 (c/o COB)
40123 Bologna
P.IVA 03609451202

Titolo del progetto di innovazione sociale che si vuole presentare

Mygrants: opportunity in adversity

Territorio di riferimento

Italia

Area tematica

• Servizi alla persona
• Integrazione

Qual è il tuo progetto?

Mygrants è una web app che nasce per fornire supporto diretto alla componente immigrata della nostra popolazione grazie a informazioni fondamentali per conoscere le normative vigenti nel nostro paese e in Europa e percorsi formativi abilitanti e utili al mercato occupazionale italiano, pensati per far coincidere in maniera specifica domanda e offerta di lavoro. Il progetto nasce su questi tre pillars: saper analizzare un contesto; capire il proprio target risolvendo i suoi bisogni; trovare soluzioni che generino un cambiamento positivo e concreto per la società.

Quale innovazione porta con sè il tuo progetto?

Il progetto nasce per far emergere e intercettare il potenziale inespresso dei migranti: dopo aver raccolto i dati sulla situazione migratoria nel 2018, Mygrants ha deciso che fosse necessario compiere una grande mappatura delle competenze lavorative ricercate all’interno del nostro Paese e, una volta elaborati questi dati, ha capito nel dettaglio mansioni, unità professionali e competenze richieste per ogni specifico ruolo. Utilizzando la metodologia dell’adaptive learning, Mygrants si propone, partendo dall’analisi approfondita del contesto di riferimento, di innalzare il livello di qualità della formazione e l’efficienza dell’apprendimento rendendola disponibile a tutti, a vantaggio sia delle organizzazioni che dei singoli Trainees, gli utenti “educati”.

Elementi di originalità e di innovazione

Mygrants è una web-app basata sul microlearning in cui attraverso dei moduli quiz tematici progressivi ripetibili in tre lingue (inglese, francese e italiano) offre ai migranti informazione sui loro diritti e doveri e sul funzionamento del sistema italiano ed europeo di asilo; formazione per favorire l’emersione del potenziale talento inespresso e supporto all’inserimento lavorativo.
L’applicazione permette di ottenere conoscenza delle competenze formali e informali, del background e delle aspirazioni degli immigrati appena arrivati, e attraverso le analisi dei dati raccolti facilitare l’incontro tra i talenti identificati e le opportunità di placement disponibili sul mercato di chi, in media, risiede per seicento giorni nei centri di accoglienza.

Parole chiave del progetto (max 10 parole)

• Integrazione lavorativa
• Inclusione dei migranti
• Matching domanda / offerta lavorativa
• Adaptive learning
• Formazione
• Trasformazione digitale
• Web app
• Microlearning